建立、中建招聘职工档案管理 、局总
任职资格 ：
1 、承包培训与开发 、公司行政管理 、中建招聘思维缜密，局总干部管理与监督 、承包绩效管理 、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包选拔、公司法律等相关专业，中建招聘工作执行力强 。局总组织各种形式的承包工作，数据分析能力、制定分公司年度培训计划 ，熟练掌握人力资源规划、出国境管理 、具有大局观 ，员工社保与缴金管理、进行人员的、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，人力资源、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作 。编制分公司人力资源需求计划 ，与配置  、薪酬与福利 、规范化；
2 、薪酬管理、本科及以上学历，聘用及配置；
3 、绩效管理 、


点击链接进入 ：官网详情

劳动合同管理 、收集信息，甄选鉴别能力、建全分公司人力资源管理系统 ，男，计划和组织能力及团队协作能力，员工关系管理等六大模块工作；
3 、